Hubungan Motivasi dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bydiel Hotel Grup Kabupaten Cianjur
DOI:
https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v5i5.24406Keywords:
Motivasi, Lingkungan Kerja, KinerjaAbstract
Tujuan studi ini untuk mengevaluasi korelasi antara motivasi serta kondisi lingkungan kerja dengan efektivitas kerja staf di Bydiel Hotel Grup. Melalui pendekatan deskriptif dan asosiatif, ditemukan bahwa motivasi memiliki tingkat hubungan yang moderat, sementara variabel lingkungan kerja menunjukkan korelasi yang signifikan terhadap performa pegawai. Secara kolektif, kedua variabel tersebut berhubungan positif dan kuat terhadap kinerja. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan pada aspek dorongan diri (motivasi) dan kualitas tempat kerja akan berbanding lurus dengan peningkatan produktivitas karyawan.
References
Jurnal:
Yanto Musli, Sovia Rini, dan Melati Putri Analisis Forecasting Jumlah KunjunganTamu Hotel di Kota Bukit Tinggi, Sebatik 2621-069X.
Pradiana, Regina Pinkan, 2018, Pengaruh Kompensasi, Penilaian Prestasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Kartika Graha Malang, Skripsi Sarjana, Fakultas Eknomi dan Bisnis , Universitas Bhayangkara Surabaya.
Oceani Ni Made Puspita, Sriathi Anak Agung Ayu, 2015, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Dibagian House Keeping Pada Hotel bali Dynasty Resort Kuta, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol 4, No.10, 2015:2912-2927, ISSN: 2302-8912.
Setawati Mellinda dan Tjandra Devin Nelfan, ........, Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasaan Kerja Karyawan Food And Beverage “X” Hotel Surabaya, Skripsi Sarjana, Universitas Medan Area.
Virgiyanti, Sunuharyo Bambang Swasto, 2018, Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Fresh PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Plaza Tangerang City), Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.61 N0.2 Agustus 2018.
Putri Febri Kartika, 2015, Pengaruh Keadilan Organisasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja karyawan Toko Buku Uranus, Agora Vol.3 No.2, 2015.
Saputra Apandi, Andri Seno, 2017, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja karyawan (Studi Kasus Pada Hotel ratu Mayang garden Pekanbaru), JOM FISIP Vol. 4 N0.2-Oktober 2017.
Wijaya Tanto, Andreani Fransisca, 2015, Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Jaya Abadi Bersama, AGORA Vol. 3 No.2, 2015.
Website:
Https://www.sodexo.co.id/faktor-yang-mempengaruhi-motivasi-kerja/
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Muhamad Ria Septiana, Erni Yuningsih, Tini Kartini

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.




