Peran Kepala Departemen Kamera dalam Mengelola Konflik pada Tim Kamera di Produksi Film

Dias Eka Ismawanto; Undang Suryatna

doi:10.30997/karimahtauhid.v4i11.21293

Authors

Dias Eka Ismawanto Universitas Djuanda
Undang Suryatna Universitas Djuanda

DOI:

https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v4i11.21293

Keywords:

kepala departemen kamera, Konflik, Industri Film, Komunikasi Interpersonal, Mediasi

Abstract

Penelitian ini membahas bagaimana Kepala Departemen Kamera (DoP) mengelola konflik dalam tim kamera selama produksi film. Konflik sering muncul karena komunikasi tidak berjalan dengan baik, dan adanya perbedaan pandangan teknis. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara dan observasi. Temuan menunjukan bahwa DoP memiliki peran penting sebagai mediator, menggunakan komunikasi interpersonal, pendekatan personal, dan etika kepemimpinan. Strategi seperti diskusi terbuka dan evaluasi pasca konflik membantu membangun tim yang solid. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepala Departemen Kamera memegang peran penting dalam menjaga keharmonisan tim melalui komunikasi interpersonal, pendekatan mediasi personal, dan etika kepemimpinan. Strategi mediasi yang digunakan peneliti mencakup diskusi terbuka, pendekatan transformasional, serta evaluasi pasca-konflik. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan bahwa kemampuan interpersonal dan kepemimpinan Kepala Departemen Kamera berperan besar dalam menjaga stabilitas kerja tim dan efisiensi produksi film.

References

Ananda, R. (2023). Komunikasi interpersonal orangtua tunggal dan anak dalam film “Fatherhood” 2021 karya Paul Weitz dan Dana Stevens (Analisis narasi model Tzevetan Todorov).

Hardani, S., Sudarmin, S., & Raharjo, H. (2020). Metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. Pustaka Ilmu Group.

Bush, R. A. B., & Folger, J. P. (2019). The promise of mediation: The transformative approach to conflict (Rev. ed.). Jossey-Bass.

Creswell, J. W. (2014). Research design: Pendekatan kualitatif, kuantitatif, dan mixed (ed. Indonesia). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

DeVito, J. A. (2016). The interpersonal communication book (14th ed.). Boston, MA: Pearson.

DeVito, J. A. (2019). The interpersonal communication book (13th ed.). Boston, MA: Pearson.

Eriyanti, E., Arafat, Y., & Eddy, S. (2021). Pengaruh komunikasi interpersonal dan manajemen konflik terhadap kinerja guru. Jurnal Komunikasi dan Pendidikan, 5(2), 89–101.

Hamidah, N., dkk. (2013). Pola komunikasi interpersonal orang tua dan anak dalam menyikapi pernikahan dini (Studi kasus pada masyarakat Kelurahan Bandar Sono Kota Tebing Tinggi).

Harahap, N. (2020). Penelitian kualitatif. Medan: Wal Ashri Publishing.

Littlejohn, S. W., Foss, K. A., & Oetzel, J. G. (2021). Theories of human communication (12th ed.). Long Grove, IL: Waveland Press.

Nasrudin, A. H., dkk. (2021). Manajemen konflik dan cara penanganan konflik dalam organisasi sekolah.

Patton, M. Q. (2015). Qualitative research & evaluation methods (4th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Sinaga, J., dkk. (2023). Peran kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan.

Purnomo, A. M. KOMUNIKASI PEMASARAN PERUSAHAAN PASCA PANDEMI: STUDI RESPON PELANGGAN TERHADAP PESAN DI INSTAGRAM.

Purnomo, A. M., & Musyafi, R. A. (2022). Sociology approach in food souvenir innovation: The customer-producers relation on online marketing communication. Indonesian Journal of Social Research (IJSR), 4(3), 165-177.

Purnomo, A. M. (2024). Pesan Non Verbal dalam Komunikasi Interpersonal Suami Istri dalam Pernikahan. Karimah Tauhid, 3(6), 7033-7045.

Purnomo, A. M. (2023). Bibliometric analysis of the trend of sociology of communication research topics. Jurnal Komunikasi Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia, 8(2), 370-381.

Purnomo, A. M. (2022). Attraction of culinary tourism destinations to promote sustainability development during the pandemic. Profetik: Jurnal Komunikasi, 15(2), 190-207.

Purnomo, A. M. (2025). Formulating the Novelty of Communication Research in Post-Covid-19 Era. Profetik: Jurnal Komunikasi, 18(1).

Purnomo, A. M., & Nurrachmah, R. (2022). Principal's communication style and learning process effectiveness during pandemic: The case of SMP PGRI 1 Cigombong. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(1), 22-36.

Purnomo, A. M. (2023). Social factors and social media usage activities on customer path 5A continuity due to e-marketing communication. International Journal of Social Science and Business, 7(1), 11-24.

Purnomo, A. M. (2023). Ten Principles of Interactional Communication Skills Implementation in Learning: The Case of Mahad As-salam Qur'anic Boarding School. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 7(2), 184-193.

Agustina, M. P., Syamsudin, M., & Kusumadinata, A. A. (2021). Kemampuan komunikasi karyawan kantor depan dan kepuasan tamu di Wisma DPR RI Bogor. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 5(1), 591–601. https://doi.org/10.22437/jssh.v5i1.14307

Suryatna, U., & Hayat, S. (2024). LGOLIVE: Slot Gacor Maxwin Hari Ini dengan Link Resmi dan Kemenangan Maxwin!| Pengaruh Pesan Film Dirty Vote dalam YouTube terhadap Perilaku Memilih Mahasiswa Universitas Djuanda pada Pemilihan Presiden 2024. Karimah Tauhid, 3(10), 11997-12007.

Purnamasari, N., Suryatna, U., & Kusumadinata, A. A. (2016). Strategi Komunikasi Pemasaran Majalah Tren Bogor dalam Upaya Menarik Minat Pemasang Iklan. Jurnal Komunikatio, 2(2).

Sukarelawati, S., Nurlela, S., & Suryatna, U. (2025). Gaya Komunikasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT Paperina Dwijaya. Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(3), 7348-7360.

Ikadiyan, N., Suryatna, U., & Luthfie, M. (2016). Strategi Komunikasi Pemasaran Mgstv Dalam Meningkatkan Segmentasi Pemirsa. Jurnal Komunikatio, 2(2).